Karriereseite - Neu
Die Kraft gemeinsamer Ideen
Baue mit uns eine der spannendsten Beauty-Marken Europas — mit echter Verantwortung ab Tag eins.
Das ist
mellow NOIR
mellow NOIR ist eine erfolgreiche, moderne, schnell wachsende Beauty-Marke für hochwertige Gesichtspflege. Nach dem erfolgreichen Aufbau unseres D2C-Geschäfts im DACH-Raum treiben wir nun die Internationalisierung voran. Unsere Produkte verbinden clean formulierte Naturkosmetik mit innovativen Wirkstoffen wie unserem aktiven Kaffeeöl aus 100 % wiederverwertetem Kaffeesatz. Bekannt wurden wir unter anderem durch „Die Höhle der Löwen“.
Unser Wachstum basiert auf datengetriebenen Entscheidungen, schneller Umsetzung und echter Eigenverantwortung. Wir suchen Menschen, die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und Lust haben, mellow NOIR aktiv mitzugestalten.
Wenn du nicht nur einen Job suchst, sondern echten Einfluss auf den Aufbau einer der spannendsten Beauty-Marken Europas haben möchtest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Unsere
Core Values
Geradeaus
Ehrlich, fair und eindeutig
Wir sind ehrlich, fair und eindeutig, im Ton und in der Sache.
Wachstum
Gemeinsam und persönlich
Wir wachsen als Unternehmen und bei uns wächst jede:r Einzelne mit.
Ownership
Deine Verantwortung
Verantwortung übernehmen heißt bei uns: selbst entscheiden, nicht nur zuarbeiten — von Anfang an.
Fortschritt
Wir denken einen Schritt voraus
Wir denken einen Schritt voraus, statt nur auf das Heute zu reagieren.
So arbeiten wir
Flache Hierarchien, kurze Wege, viel Verantwortung ab Tag eins. Unser HQ in Frankfurt mit Dachterrasse ist Dreh- und Angelpunkt, unser Office in Berlin ergänzt das Team und wer lieber von zuhause arbeitet, tut das hybrid, wie es zur Aufgabe passt.
Gemeinsame Mittagspausen, wie auch Teamevents gehören zu unserem Arbeitsalltag dazu.
- HQ Frankfurt
- Dreh- und Angelpunkt — mit Dachterrasse
- Office Berlin
- Ergänzt das Team
- Hybrid
- Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche sind möglich
- Miteinander
- Gemeinsame Mittagspausen & Teamevents
Stimmen
aus dem Team
Wir sind noch klein genug, dass man jede Entscheidung sieht – und schon groß genug, dass sie zählt. Ich gebe dir den Freiraum, eigene Wege zu gehen, und erwarte, dass du ihn nutzt.
Wir arbeiten wirklich zusammen, nicht nebeneinander. Gleichzeitig übernimmt man früh viel Verantwortung und trifft eigene Entscheidungen – das wird auch erwartet. Das Tempo ist hoch, aber wer sich darauf einlässt, lernt viel und entwickelt sich auch entsprechend schnell weiter.
Man bekommt ab Tag eins viel Ownership und kann eigene Ideen wirklich einbringen. Das Unternehmen wächst gerade schnell, dadurch gibt es viele Entwicklungsmöglichkeiten. Das Team ist jung, alle ziehen an einem Strang und die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Unsere offenen Stellen
Stellen werden geladen …
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Unsere
Benefits
Ownership
Echte Verantwortung, hoher Impact und Projekte, die sichtbar etwas bewegen. Wir wollen dich wachsen sehen!
Wachstum mit Perspektive
Die spannende Kombination aus persönlichem und unternehmerischem Wachstum — du entwickelst dich weiter und gestaltest aktiv ein skalierendes Start-up im E-Commerce mit.
Teamkultur & kurze Wege
Du-Kultur ab Tag eins, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein kooperatives, leistungsstarkes Umfeld.
Hybrides Arbeiten
Mindestens 3 Tage pro Woche arbeiten wir gemeinsam in unseren Büros in Frankfurt oder Berlin – wir mögen uns einfach gerne. Bis zu 2 Tage Home Office sind nach Absprache kein Problem.
Modernes Setup & starkes Onboarding
Kein Kaltstart — du bekommst Top-Apple-Hardware, ein gut strukturiertes Onboarding und alles, was du zum produktiven Arbeiten brauchst.
Skyline’s Finest
Unsere Büros liegen zentral und sind bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In Frankfurt punkten wir mit einem besonderen Highlight: unserer Dachterrasse mit Blick auf die Skyline.
Deutschlandticket inklusive
Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket, damit du stressfrei und klimafreundlich ins Büro kommst.
Snacks und Drinks
Obst, Kaffee und Getränke und Snacks stehen dir in unseren Offices kostenlos zur Verfügung.
Wellbeing inklusive
Für deinen Alltag stellen wir dir eine Auswahl an Nahrungsergänzungsmitteln, Proteinpulvern und weiteren Health- & Fitness-Produkten kostenlos zur Verfügung.
Produktliebe
Jeden Monat bekommst du ein kostenloses Produkt von uns sowie einen persönlichen Rabattcode für Familie & Freunde.
Dein
Bewerbungsprozess
01Deine Bewerbung
Du bewirbst dich über unsere Karriereseite, LinkedIn oder eine andere Plattform — und hörst versprochen innerhalb von 7 Tagen von uns.
02CV-Screening
Unser People & Culture Team sichtet deine Unterlagen innerhalb von 48 Stunden. Wir schauen auf relevante Erfahrung, erkennbare Muster in deinem Werdegang und dein Potenzial.
03Telefonisches Kennenlernen
In 15–30 Minuten wollen wir deine Motivation verstehen und gemeinsam checken, ob der Vibe passt.
04Fachliches Interview & Case Study
Jetzt geht es in die Tiefe: fachliche Fragen zu deiner Rolle sowie eine Case Study aus der Praxis.
05Persönliches Meet-up mit dem Team
Im HQ in Frankfurt lernst du Menschen, Kultur und Arbeitsweise live kennen — und wir lernen dich kennen.
06Unsere Entscheidung & dein Onboarding
Du bekommst eine zeitnahe, klare Entscheidung. Bei einem Ja starten wir direkt mit einem strukturierten Onboarding-Plan.
Schritt antippen für Details
Hast du Fragen?
Liz Oesterle
People & Culture
0173 6521009
